邯郸9月底前完成钢铁压减年度任务

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邯郸9月尾前实现钢铁压减年度义务

从邯郸市发改委得悉
,该市多措并举打好化解过剩产能攻坚战。本年以来,已压减炼铁产能173万吨、炼钢产能52万吨;退出煤矿2处,压减煤炭产能12万吨;关停裁减火电机组10台。

本年,省下达邯郸去产能义务为压减炼铁产能468万吨、炼钢产能200万吨、煤炭产能187万吨;裁减11台、30.7万千瓦火电机组;关停焦炉5座,压减焦炭产能280万吨。面对艰难义务,邯郸市强化责任,综合施策,确保9月尾前全面实现钢铁化解过剩产能年度义务,尽早实现煤炭、焦炭行业年度压减义务。

严格政策,依法倒逼。严格执行环保、能耗、水耗、品质、技巧、保险6类标准,用好规划、土地、社保、税收四个“杠杆”。增强对钢铁、电力等守法排放情况监视检讨,不断加大对超标排放企业的处分力度,直至责令企业开业、关闭,倒逼过剩产能退出。武安市发挥钢铁产能买卖平台作用,按每万吨铁、钢各200万元买卖标准,组织所有钢铁企业根据
承担义务交纳钢铁产能指标置换买卖金,专项用于补偿压减配备的企业,撬动企业通过买卖产能、压减配备、兼并重组等方式实现去产能义务。通过三大类18项指标对全市钢铁企业进行综合评价,执行差同化管理,为精准去产能、限产供应决策根据

强化巡视督导。树立完满监控排查、定期巡视、责任追查机制,通过明如指掌巡视,始终保持高压态势。加大对“地条钢”的打击力度,树立重奖告发查处机制。对辖区内守法消费行为进行拉网式摸排,做到横向到边、纵向究竟,确保不漏一家企业、不留一个疑点,发现一个取消一个。截至目前,邯郸未发现新增违规项目及封存配备死灰复燃征象,未发现违规消费“地条钢”征象。

妥善安置职工,确保社会稳定。对本年去产能工作涉及的3万余名下岗职工再就业问题,树立完满转岗安置、企业吸纳、扶持创业、公益性岗位兜底等多方面安置渠道。组织职业培训院校开展免费技能培训,定期约请重点企业举办去产能职工专场招聘,同时开发公益性岗位,对去产能企业职工中零就业家庭进行托底,确保职工就业有出路、生活有保障,不因去产能激发社会稳定问题。(记者刘剑英)